Nieuws

Polarisatie lijkt steeds vaker het gesprek van de dag te bepalen. Toch wordt er vanuit de wetenschap ook genuanceerd naar dit verschijnsel gekeken. Zo leidt universiteitshoogleraar Evelien Tonkens aan de Universiteit voor Humanistiek de universiteitsbrede studiegroep Polarisatie en Verbinding. De

Het komt regelmatig voor dat een traject wel wordt geïnitieerd, maar uiteindelijk niet van de grond komt. De redenen daarvoor zijn divers. Toch kan een mediator vaak een rol spelen om belemmeringen weg te nemen. 1. Geen gezamenlijke bereidheid De

TIPS   Verwondering Op zoek naar kleine wonderen in onrustige tijden Katherine May Ons gevoel van verwondering wordt niet alleen opgeroepen door grootse dingen. Het verbazingwekkende, het magische, is overal, altijd. Het verandert door onze bewuste aandacht. We kunnen de

Hartstikke leuk dat in september ‘alles’ weer begint; scholen, projecten, trainingen, nieuwe plannen, maar of het ook gezond is, is nog maar de vraag. Vanuit de natuur bekeken is de winter dé periode om gas terug te nemen en te

Patronen zijn overal in ons leven aanwezig. Hoe we onze dag beginnen, hoe we reageren op spanning, hoe we relaties aangaan – vaak volgen we onbewust een herhalend spoor. Maar voordat we ze proberen te veranderen, is het goed stil

TIPS Naar inzicht en uitzicht met behulp van Dynamische Oordeelsvorming® Introvisie is een methode die je helpt om je gevoel t.a.v. een persoon of  situatie te objectiveren. Na de introvisie weet je beter of er achter dit gevoel een vraag

Over AI, ongemak en echte gesprekken We leven in een tijd waarin technologie ons steeds beter begrijpt, maar we elkaar steeds minder lijken te verstaan. Terwijl AI-systemen ons geduldig van repliek dienen, ons bevestigen, structureren en zelfs troosten, groeit het

We leven en werken in een wereld waarin verschillen steeds zichtbaarder worden. Generaties, culturele achtergronden, neurologische diversiteit, genderidentiteit, waarden en wereldbeelden: ze komen allemaal samen op de werkvloer. In essentie is dat een kracht. Diversiteit zorgt voor innovatie, weerbaarheid en

Nooit eerder werkten er zoveel verschillende generaties samen als nu: van babyboomers en generatie X tot millennials en generatie Z. Elke generatie brengt haar eigen normen, waarden en communicatiestijl mee. Dit zorgt voor een rijke mix aan perspectieven, maar kan