In the spotlight – September 2025

TIPS

 

Verwondering
Op zoek naar kleine wonderen in onrustige tijden
Katherine May

Ons gevoel van verwondering wordt niet alleen opgeroepen door grootse dingen. Het verbazingwekkende, het magische, is overal, altijd. Het verandert door onze bewuste aandacht. We kunnen de verwondering zelf oproepen.

Diep vermoeid, bezorgd en overweldigd door het wereldnieuws en de pandemiejaren, zoekt Katherine May naar manieren om de draden te ontwarren van haar strak gespannen leven. Verlangend naar een ander perspectief onderzoekt ze de herstellende eigenschappen van de natuur en komt ze in contact met haar gevoel van verwondering. Deze reis voert haar van heilige bronnen naar wilde moeraslanden, van wiegende golven naar sterrenregens. Door bewuste aandacht en rituelen vindt ze weer een hoopvolle band met de wereld om haar heen.
Verwondering is een uitnodiging aan ieder van ons om het leven te ervaren in al haar sensualiteit en complexiteit, en de schoonheid te vinden die erin verborgen ligt.

Voor-bij polarisatie
Snel samen verrassende uitkomsten creëren
Hans Uijen

Een praktisch en verdiepend boek over hoe we zelf polarisatie in stand houden – en wat er nodig is om ruimte te maken voor verschil, dialoog en verandering.

In een tijd waarin tegenstellingen lijken te verharden en het gesprek over gevoelige thema’s al snel ontaardt in strijd, stelt dit boek een indringende vraag: Wat als het niet aan de ander ligt, maar aan hoe we met elkaar omgaan? Voor-bij polarisatie onderzoekt hoe wij zelf patronen creëren die leiden tot hardnekkige meningsverschillen, stroeve samenwerking en verdeeldheid – vaak zonder dat we het doorhebben. Het boek laat zien hoe ons denken wordt beïnvloed door bias, aannames en zelfversterkende verhalen. En belangrijker: het biedt nieuwe perspectieven op hoe het anders kan. Aan de hand van inzichten uit psychologie, organisatieontwikkeling en sociaal gedrag, maar ook met praktische handvatten en reflectieve vragen, nodigt Hans Uijen uit tot vertragen, onderzoeken en het loslaten van het gelijk. Niet om het oneens te blijven, maar om de kracht van verschil te benutten. Voor professionals die werken met mensen in complexe situaties is dit boek bijzonder relevant. Want wie patronen kan herkennen, kan ook ruimte creëren. Voor beter contact, meer wederzijds begrip en werkelijke verandering. Een boek voor iedereen die merkt dat het gesprek steeds lastiger wordt – en zich afvraagt hoe het ook anders kan.

Waarom zegt niemand er wat van?!
Lastige gesprekken voeren in teams
Gytha Heins

De neiging op de werkvloer je mond te houden over ongewenst gedrag of potentiële risico’s is wijdverbreid. Alleen realiseren we ons dat niet. Dus plakken we nog steeds etiketten als ‘angstcultuur’ en ‘onveilig’ op organisaties en mensen, alsof zij de uitzondering zijn. We winden ons er collectief over op dat zíj́ (de leidinggevende, de projectleider, het MT …) niet ingrijpen. Maar we hebben niet in de gaten hoe vaak ook wij er zelf het zwijgen toe doen.

Lastige onderwerpen bespreekbaar maken
Over het algemeen wordt gedacht dat je uitspreken op de werkvloer simpelweg een kwestie is van persoonlijke moed, dus worden we gestimuleerd ons uit te spreken. Maar dit is naïef en zal geen verandering brengen. Het zal hooguit leiden tot cynisme en verplichte schijngesprekken. In het wetenschappelijk onderbouwde én praktische Waarom zegt niemand er wat van?! neemt Gytha Heins je mee in de resultaten van haar onderzoek en legt ze uit hoe je op een constructieve manier de status quo kunt uitdagen. Ook als je perspectief afwijkt en je daarmee relaties tijdelijk onder druk zet om klanten, patiënten, burgers of medewerkers te beschermen.

Een praktische gids voor teams
In Waarom zegt niemand er wat van?! leer hoe je in het team je stem inzet op de momenten dat dit het spannendst, maar ook het meest nodig is. Dit boek is bedoeld voor leidinggevenden én medewerkers die een lastig onderwerp in hun team bespreekbaar willen maken. Het is geschreven voor iedereen die in het team zijn waarden hoog wil houden en wil opstaan voor de belangen van het team, de klant (cliënt/burger/leerling/student …) of de organisatie, maar nog niet precies weet hoe dat het beste aan te pakken.

Jij moet je bek houden!
Omgaan met boze burgers, ouders, klanten en patiënten
Caroline Koetsenruijter

Elk jaar ervaren maar liefst 1,6 miljoen professionals conflicten en agressie tijdens hun werk. Zij krijgen te maken met boze burgers, agressieve cliënten, manipulerende patiënten, verongelijkte ouders/verzorgers, opgefokte passagiers en klanten die geen nee accepteren.

Jij moet je bek houden! helpt professionals effectief om te gaan met deze situaties en sterker uit de strijd te komen. Conflicten zorgen voor stress en daar kun je letterlijk ziek van worden. Voor professionals bij de overheid, in de zorg, in het onderwijs en in het bedrijfsleven wordt het effectief omgaan met conflicten steeds belangrijker. Hoe reageer je als iemand met geweld dreigt? Wat zeg je als een woedende cliënt jou de huid vol scheldt? In dit boek leer je hoe je dat doet. Je leest ook wat jouw werkgever moet doen als een werknemer met agressie en geweld te maken krijgt, en hoe je opvang en nazorg kunt bieden.

Het boek staat vol waargebeurde verhalen van professionals en geeft je de tools om conflicten te voorkomen en te overwinnen. Opleider en mediator Caroline Koetsenruijter heeft als autoriteit op het gebied van conflicthantering al meer dan 15.000 professionals in alle sectoren getraind.

 

Podcasts

TOP 5 interessante juridische podcasts

DÉ SCHEIDINGSPODCAST
De podcast van Dé ScheidingsMediator, een landelijk netwerk van MfN-gecertificeerde scheidingsmediators. In deze serie gaan wij met mediators in gesprek over henzelf, hun praktijk en alles wat er bij een scheiding en een conflict komt kijken.

Luister naar Dé Scheidingspodcast >

De Geweldloze Podcast
De Geweldloze Podcast gaat over opvoeden en alle uitdagingen die daarbij komen kijken, belicht vanuit het gedachtegoed van Verbindend Gezag & Geweldloos Verzet.
Deze Podcast is voor iedereen die al werkt vanuit Verbindend Gezag & Geweldloos Verzet maar ook voor alle ouders, opvoeders, professionele opvoeders en leerkrachten die hier nog nooit van gehoord hebben, maar wel geïnspireerd willen worden vanuit dit gedachtegoed.

Luister naar De Geweldloze Podcast >

Leven en werken in het ritme van de seizoenen – September
In 2008 kwam het boek ‘Leven en werken in het ritme van de seizoenen’ uit van Jaap Voigt. Nu, na de 5e druk van het boek, heeft Jaap er ook een podcast over gemaakt met buitengewoon waardevolle informatie en adviezen voor het dagelijks leven en werk: Wanneer begin je iets nieuws? Wanneer kun je het best een project of zelfs een bedrijf starten? Wanneer breng je de boel op orde? Wanneer trek je je terug en wanneer ga je er juist op uit?

Luister naar Leven en werken in het ritme van de seizoenen >