Nieuws

We leven in een tijd van grote onenigheid. Diepe scheidingen ontstaan ​​binnen naties, groepen, gemeenschappen, zelfs tussen familieleden en vrienden. Het niet met elkaar omgaan heeft voor velen van ons geleid tot veel meningsverschillen en frustraties. Affirmaties herinneren ons eraan

Defensief gedrag is de oorzaak van veel van de problemen die we met anderen en met onszelf hebben. Het leidt ertoe dat we mensen onterecht de schuld van dingen geven, dat we redelijke kritiek als wreed interpreteren en dat we

Nieuws van de Mediators Federatie Nederland: tuchtrecht update Volgens Gedragsregel 8.2 moet de mediator voorafgaand aan de mediation met alle partijen een schriftelijke mediationovereenkomst sluiten die ten minste de vertrouwelijkheid en vrijwilligheid omvat. In een arbeidsrechtelijke kwestie (M-2020-11) konden partijen

Dat er veel te zeggen valt over relaties, is zeker. Een cruciaal ingrediënt voor een betere relatie: het stellen van gezonde grenzen in relaties. Heb jij ooit stilgestaan bij het belang van gezonde grenzen binnen een relatie, en hoe je deze

De 6 (neuro)logische niveaus van Gregory Bateson en Robert Dilts vormen een mooi reflectiemodel voor verschillende doeleinden. Als je dit model begrijpt, kun je er veel krachtige en mooie resultaten mee bereiken tijdens het begeleiden van anderen, het analyseren en oplossen

Er zijn vijf manieren waarop je met een conflict kunt omgaan. Ze hebben allemaal voor- en nadelen. Het verschil tussen deze stijlen zit ´m erin hoe je omgaat met de twee elementen van een conflict: de inhoud of kwestie waarover het

Red de Rechtsbijstand!’ ‘Recht voor iedereen!’ Sociaal advocaten gingen afgelopen tijd de straat op voor behoud van de rechtshulp aan mensen met een kleine beurs. Staat het rechtssysteem onder druk? Maandag 16 maart was dit het onderwerp van de uitzending